导语：上完培训课的学员摇身一变，成了下一期培训的老师；仅仅记住题目以及答案的长相就能1-2天解决任何一门认证，这都是与上海某认证公司前教师对话中最让我触目惊心的话。认证如果好好学的话，本身是有价值的，但是面对自己学最少1-2个月，背背题1-2天这种投入努力的差别，还会有人真正把认证当作知识来学么？“认证培训最合理也是最不合理的地方就是把认证当作终极目的”，这不能仅仅责怪培训公司吧，参加培训的学员的目的不是认证么？他们是否是在为自己学习呢？

问：你在哪里做培训，讲授什么课程呢？

答：上海，做it认证， 微软的和思科的，还有java oracle之类的， 我主要弄微软这边的， .net开发还有sql 编程。

问：你们那的老师以前都是做什么的？老师的水平怎么样？

答：来源很多，it pro方向的有些是企业里面做it管理的，开发方向，有些是软件公司里面做开发的。另外呢，嘿嘿，还有一些是在培训中心学习过的学生，培训完的学生，会稍微培训一下关于讲课需要注意的地方啊，技巧啊，然后就可以带一些简单的课程了，mcse里面有些课程是比较基础的，不过那他们学完课程后并没有实际工作过。

水平嘛，差异就比较大了 。什么水平都有，而且这个水平分两块。一个是讲课的水平，还有一个是对知识和技术的掌握。有的人技术好，但不一定讲的好。有的呢，技术不怎么样，但讲课却很受欢迎。对了，老师的来源还有一些是兼职老师，尤其是在一些比较高端的课程上，培训的需求一般会有一个时间限制（这种培训通常是公司需要，而不是个人），培训中心要在比较短的时间里面找到合适的人不是那么容易，所以老师的水平要技术和讲课都很好就更难，一般技术能力是首要需要保证的。

问：培训的对象是什么人？
企业，学生。学生多数，待业的少。在职的，希望考个证的，还遇到过出国前想考证的，这家伙还真的是待业。

问：说实话，你觉得这些认证到底有没有用？

答：考认证有两种方法，1是背题目；2是靠真本事，好好准备考。背题目当然没什么意思，但是如果是真本事的话，你知道，就算mcse，都是非常难考的。实际上，所有的认证都是可以靠背题目过的，无论是.NET,SQL,Java，都可以，而且很容易的，而且背题目根本不需要看答案的内容，那样背太慢，只要看答案的长相就足够了。如果从头学，就算是基础比较扎实的，也需要1-2个月吧。如果背题目，1-2天就够了。

问：培训机构还是在营造一种“有了认证好找工作，有了认证可以就业”，另一方面用人单位眼里，认证根本不值一文，这种矛盾，你怎么看待

答：第一，有比没有好；第二，学习是自己的事情，只要坚持不断的去学，就会提高，认证不是那么重要；但是，这个过程很重要，如果能靠自己的能力去考，很有帮助。

问：你认为你所在公司培训人才的方式，最不合理的在什么地方？
 
答：最不合理，也是最合理的，就是以认证为目标。从学习知识的角度，这不合理；但是人家来，终极的目的就是认证。